2022年以來，陽江市檢察機關始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦最高檢“質量建設年”要求，從加強政治建設、隊伍建設、素質能力建設、基層基礎建設等方面發力，全面強化和改進檢察隊伍建設工作，努力打造政治過硬、本領高強、符合新時代要求的檢察隊伍，服務保障各項檢察工作全面協調充分發展。

　　以政治建設為引領

　　堅定新時代檢察政治站位

　　堅持黨對檢察工作的絕對領導。牢牢把握檢察機關的政治屬性，把黨的絕對領導貫穿到檢察工作全過程各方面，確保黨中央、省委、市委和最高檢、省檢察院決策部署在陽江檢察機關不折不扣落地見效。

　　推進理論學習常態化。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，“一把手”帶頭學習貫徹黨的二十大精神，邀請市委宣講團專家為全體干警深入解讀黨的二十大報告，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義和實踐要求。

　　加強機關黨的建設。開展市院黨支部和基層院、企業、學校、村（社區）黨組織聯建共建活動，完善上下貫通、執行有力的組織體系和黨員干部聯系服務群眾工作體系；充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，兩級院組織黨員志愿者1000余人次支援防疫、安全生產、創文創森、普法宣傳等工作；推進黨建+業務深度融合，全市檢察機關2022年案件質量評價指標位居全省第七，進入全省第一方陣，特別是刑事檢察案件質量主要評價指標排名全省第一；陽江市院2022年度黨建述職獲全市黨委機關第三名；陽江市院“未成年人法治手繪畫廊”、江城區院“陽江市體育公園內違法遛狗整治行動”項目被評為“陽江市2022年度提升公民法治素養十大項目”；陽春市院第三黨支部“黨建業務雙融雙促雙提升”被評為2022年度全省檢察機關黨建業務深度融合優秀案例。

　　以隊伍建設為保障

　　提升新時代檢察隊伍管理水平

　　加大青年干警的選拔任用力度，嚴密組織全市檢察官遴選，2022年以來共晉升職級18人、提拔中層正副職11人，遴選員額檢察官17名，逐級遴選員額檢察官1名，實現兩級院人才“雙向互動”。

　　開展新時代檢察隊伍建設調研，積極配合地方黨委對符合條件的領導干部進行系統外交流。建強配齊兩級院領導班子，使結構進一步優化、整體功能進一步增強。切實發揮業績考核“指揮棒”作用，倒逼檢察人員持續提升業務水平、提高辦案質效。持續優化隊伍結構，以政治素質為根本、業務素質為核心、職業道德素質為保障，著力打造復合型政工部門，努力在推進檢察工作現代化的新征程上展現新擔當、實現新作為。

　　以素能建設為抓手

　　提高新時代檢察履職能力水平

　　堅持崗位練兵。舉辦第九屆全市檢察機關優秀公訴人業務競賽，推薦三位干警參加第十屆廣東省十佳公訴人暨廣東省優秀公訴人業務競賽并全部入選“廣東省優秀公訴人”，檢察人員實戰能力進一步增強。

　　構筑“理論+業務”青年干警成長平臺。積極開展青年檢察官雙導師培養成長計劃，兩級院“雙導師”計劃結對30對，2022年開展導學248次，開展導師學生談心談話150次，組織了67次集中研討，形成學習心得、學習總結篇數41篇。開展“黨的青年運動史”黨史故事講述和黨史知識競賽活動，持續掀起黨史學習教育熱潮。

　　著力引才聚才。積極與省檢察院、地方組織部門溝通聯系，全力做好2022年度公務員招錄和選調優秀畢業生工作，提升人才入口質量。

　　以基礎建設為導向

　　夯實新時代檢察事業發展根基

　　加強基層指導督導。落實指導幫扶制度，領導定期聯系基層院，著力破解基層院建設難題。其中，陽西縣院、陽東區院相繼“脫薄”，均獲評全省新時代“五好”基層檢察院；陽東區院督促整治紅樹林濕地公園違法養殖行政公益訴訟案例入選全國檢察機關首批濕地保護公益訴訟典型案例；陽春市院檢察建議書被評為廣東省檢察機關第一屆行政檢察優秀法律文書。

　　加強黨建文化建設。開展“奮進新征程·機關當先鋒”主題黨日活動，組織黨員赴新洲恩陽臺、雅韶平嵐村、陽西雞乸?等地參觀學習，推進主題黨日“有質量、正?；?；組織“黨組書記講一堂優質黨課、支部書記講一個黨史案例、優秀黨員講一個初心故事”的聯講活動，傳承紅色基因，其中陽西縣院黨組書記《從<人世間>感悟黨的精神密碼 以能動履職奏響踔厲奮進之歌》黨課被評為“全省檢察機關十佳優質黨課”。

　　強化紀律作風建設。制定《關于鞏固檢察隊伍教育整頓成果 推進全面從嚴管黨治檢常態化的實施方案》及任務清單，將檢察隊伍教育整頓與深化黨史學習教育、檢察日常工作相銜接、相配套、相融合，深入推進檢察隊伍“四化”建設，以檢察隊伍高質量發展服務保障檢察事業高質量發展。